Noter une offre signifie que vous avez traversé la partie la plus difficile de la recherche d’emploi. Toutes les candidatures, les recherches et les notes de remerciement ont porté leurs fruits – félicitations !
Mais tout le stress n’est pas encore terminé. Vient maintenant une décision importante : accepter ou non le poste. Comment savoir si c’est le bon travail pour vous ? Et si vous deviez choisir entre deux offres intéressantes ?
Peser les dizaines de pour et de contre peut facilement être écrasant, alors voici les facteurs les plus importants à garder à l’esprit lorsque vous prenez cette décision si importante.
1. Le Peuple
Non, ma considération numéro un n’est pas l’argent, ce sont les gens. Votre patron, votre équipe et les collègues qui vous entourent au quotidien sont cruciaux pour votre bonheur et votre réussite au travail. Bien sûr, il est difficile de juger les gens après les avoir rencontrés brièvement, mais pensez à la façon dont ils vous ont traité pendant le processus d’entretien.
Étaient-ils amicaux ? Ont-ils posé des questions personnelles ainsi que des questions professionnelles ? Vous ont-ils rappelé dans les délais ?
Les réponses à ces questions peuvent refléter la façon dont vos collègues et vos supérieurs vous traiteront en tant qu’employé. J’ai récemment interviewé une entreprise qui ne m’a pas rappelé pendant plusieurs semaines après notre entretien rapide de cinq minutes. Quand j’ai finalement reçu le rappel, nous avons procédé à un entretien de 10 minutes, puis ils m’ont fait une offre. Quelqu’un qui est prêt à vous embaucher après 15 minutes considère-t-il vraiment à quel point vous vous intégrerez dans l’équipe ? Probablement pas.
2. L’environnement
Pesez le pour et le contre de travailler pour une entreprise, une agence, une organisation à but non lucratif ou une startup. Ce sont des environnements très, très différents, et il est important de décider dans lequel vous vous épanouirez. Si vous êtes plutôt un travailleur individuel qui aime la structure et la concurrence, la voie de l’entreprise peut être pour vous. Si vous voulez un environnement dynamique et nouveau chaque jour, une agence ou une startup peut être un bon choix.
L’emplacement physique est également important à considérer. Un long trajet ou un manque d’options pour le déjeuner peut nuire à votre attitude quotidienne. Rien n’est pire que d’aller dans un environnement de travail misérable tous les matins – et pire encore, de ramener ce malheur à la maison avec vous aussi.
3. Les avantages
Avoir un excellent ensemble d’avantages sociaux est important pour plus que des raisons évidentes. Si une entreprise offre à ses employés des avantages tels que la santé, les soins dentaires, la retraite et des plans de dépenses flexibles, cela peut signifier qu’ils sont compétitifs et qu’ils se portent bien financièrement. Si un endroit n’offre pas d’avantages sociaux, c’est peut-être simplement parce qu’il est petit, mais cela peut également impliquer qu’il a des difficultés en tant qu’entreprise.
Même si les avantages ne sont pas trop importants pour vous, travailler pour une entreprise sans eux est quelque chose à considérer attentivement. J’y suis allé, je l’ai fait, et d’après mon expérience, cela n’a pas indiqué le succès de l’entreprise.
4. La stabilité
De nombreuses organisations sont capables d’impressionner par leur travail passé ou leurs bénéfices actuels, mais prenez le temps de faire des recherches sur les récents succès et les activités d’embauche de l’entreprise. A-t-il fonctionné régulièrement pendant ce climat économique fou? Si tel est le cas, vous envisagez probablement un emploi assez stable. Si ce n’est pas le cas, soyez prudent : vous pourriez entrer dans un environnement dangereux et un travail qui pourrait disparaître en un an.
5. L’argent
Quand on regarde une offre d’emploi, ou qu’on en compare deux, souvent la chose la plus tentante à faire est d’aller chercher l’argent, mais ce n’est pas forcément la bonne approche. Croyez-moi, j’ai pris un travail pour l’argent et je l’ai détesté, et j’ai subi une réduction de salaire massive pour travailler dans un endroit que j’aime. J’ai appris que le salaire n’est qu’une petite partie de mon bonheur au travail.
Considérez le salaire avec lequel vous pourriez vivre, ainsi que le montant qui rendrait une offre d’emploi irrésistible, et gardez ces chiffres à l’esprit (et bien sûr, négociez !). Pensez davantage au potentiel de l’ensemble du package et moins aux chiffres de votre salaire mensuel.
6. Votre intestin
Enfin, après avoir pesé les facteurs importants, prenez le temps d’écouter ce que votre instinct vous dit. Les gens disent souvent lorsqu’ils achètent une maison, « quand vous entrerez dans celle-ci, vous le sentirez ». Même conseil ici : si vous sortez d’un entretien et que tout semble bien (ou mal), faites attention à ce sentiment.