Qu'est-ce que vous aimez le moins dans votre dernier emploi - Exemples de réponses d'entrevue

Réponses à « Qu’est-ce que vous aimez le moins dans votre travail ? »

Répondre à des questions telles que « Qu’est-ce que vous aimez le moins dans votre dernier emploi/emploi actuel ? » peut devenir délicat. Et une mauvaise réponse peut faire dérailler votre entretien d’embauche !

Vous voyez, les employeurs ne veulent pas vous entendre dénigrer ou se plaindre d’un poste, même s’ils posent une question qui semble inviter cela.

Alors dans cet article, je vais partager comment répondre correctement à cette question – sans rien dire qui puisse inquiéter le recruteur !

Comment répondre à « Qu’est-ce que vous aimez le moins dans votre dernier emploi ? »

La meilleure façon de répondre à ce que vous avez le moins aimé dans un emploi récent est d’aborder la question avec un ton et un nom positifs et décontractés. une chose qui, selon vous, aurait pu être meilleure, mais mentionnez également certains aspects positifs du travail.

Vous commencez donc par répondre directement à leur question, mais vous n’allez pas trop loin dans le sujet et vous ne vous plaignez pas ou ne parlez pas trop mal.

Plus important encore, vous concluez avec certains aspects positifs du travail afin que l’employeur sache que vous êtes capable de tirer le meilleur parti de n’importe quelle situation et que vous avez une bonne attitude générale.

Vous voulez toujours démontrer que vous êtes capable de rester positif et motivé au travail même lorsque tout n’est pas parfait à 100 %. Ce type de réponse incitera l’employeur à se sentir BEAUCOUP plus à l’aise de vous embaucher.

Les employeurs ont peur d’embaucher quelqu’un qui va être négatif, ou quelqu’un qui va se décourager ou se sentir déprimé si les choses deviennent difficiles dans l’entreprise.

Ainsi, la stratégie de réponse ci-dessus montrera que vous êtes positif et résilient même s’il y a des choses que vous n’aimiez pas dans votre travail.

Maintenant que vous connaissez les étapes pour répondre, examinons des exemples de réponses à cette question d’entrevue.

Qu’est-ce que vous aimez le moins dans votre travail ? – Exemples de réponses

Exemple de réponse #1 :

« L’entreprise grandissait rapidement, elle était donc un peu désorganisée et j’avais souvent plusieurs superviseurs et membres de l’équipe senior qui me donnaient des instructions différentes. Cependant, je pense que c’était une excellente occasion d’améliorer ma capacité à travailler sous pression et mes compétences en communication. Par exemple, j’ai dû apprendre à communiquer clairement et rapidement pour clarifier avec mes managers et mon équipe s’il y avait un conflit dans ce qu’on m’avait demandé de faire. J’ai apprécié la plupart des aspects du travail et j’ai fini par aimer travailler dans un environnement aussi rapide. Il a juste fallu quelques ajustements. Ce fut une excellente expérience d’apprentissage pour moi.

Exemple de réponse #2 :

« Ce que j’aime le moins dans mon travail en ce moment, ce sont les possibilités limitées d’avancement et d’avancement dans l’entreprise. C’est une excellente organisation et j’ai beaucoup appris ici, mais c’est une si petite entreprise qu’il est difficile de trouver des moyens d’évoluer à moins que quelqu’un ne prenne sa retraite ou ne parte. Mon groupe n’est que de quatre personnes, par exemple. C’est l’une des raisons pour lesquelles je suis à la recherche d’un emploi en ce moment ; Je suis à la recherche d’une organisation plus grande qui peut offrir plus d’opportunités à long terme pour le mouvement vers le haut et la progression de carrière. »

(En tant qu’étape supplémentaire, vous pouvez également mentionner une ou deux choses que vous recherchez dans un nouvel emploi. Vous pouvez le voir dans le deuxième exemple de réponse ci-dessus. Bien que ce ne soit pas nécessaire, c’est une option à considérer).

Lire aussi  Exemples de réponses à "Quel est le travail de vos rêves ?"

Erreurs à éviter lors de la réponse

La première grosse erreur à éviter : ne prenez pas cela comme une invitation à dénigrer votre dernière entreprise. Ce n’est pas ce que souhaite un employeur lorsqu’il vous demande ce que vous aimez le moins dans votre ancien emploi.

En fait, c’est peut-être la plus grosse erreur lorsque vous répondez à toutes les questions d’entrevue. Le dénigrement vous fera paraître négatif et vous coûtera des offres d’emploi, alors faites attention à ne jamais dénigrer une entreprise, un patron ou un membre de l’équipe.

Une autre erreur : ne répondez pas avec une longue liste de choses que vous n’aimez pas. Il vaut mieux s’en tenir à une chose. Cela gardera tout simple et vous donnera le temps de partager également certaines choses que vous a fait comme à propos du travail – comme je l’ai expliqué dans les étapes et les exemples de réponses ci-dessus.

Bonus : s’ils vous demandent ce que vous aimez Plus À propos de votre dernier emploi

Maintenant, ils peuvent également vous demander ce que vous aimez le plus dans votre dernier emploi. S’ils posent cette question d’entretien d’embauche, c’est beaucoup plus facile à gérer.

Assurez-vous simplement de montrer de l’enthousiasme, d’être positif dans l’ensemble et de nommer une ou deux choses que vous avez appréciées dans le travail, le travail et l’entreprise.

Vous pouvez mentionner les opportunités d’apprentissage, l’environnement de travail, l’équipe ou quelque chose que cet employeur précédent vous a aidé à améliorer (comme votre confiance, votre capacité à communiquer avec les clients, etc.)

Il n’y a donc pas de « bonne » réponse lorsqu’ils vous demandent ce que vous avez aimé dans votre dernier emploi, et c’est beaucoup plus facile que lorsqu’ils vous demandent ce que vous avez aimé. n’a pas Comme.

Exemple de réponse pour ce que vous avez le plus aimé dans un travail :

« J’aime la façon dont l’entreprise offre des opportunités d’apprentissage et semble soucieuse d’aider ses employés à se développer et à se développer professionnellement. Ils avaient des déjeuners-rencontres hebdomadaires où nous apprenions un nouveau sujet, ils offraient le remboursement des frais de scolarité et toute l’équipe de direction était très accessible et solidaire.

Ce type de réponse vous donne l’impression d’être reconnaissant, positif et énergique à l’égard de l’apprentissage et de la croissance professionnelle, ce qui devrait impressionner le responsable du recrutement lorsqu’il pose cette question.

Lire aussi  Comment priorisez-vous votre travail ? (Question d'entrevue)

Dans la dernière section ci-dessous, nous parlerons de la façon de pratiquer et de se préparer avant votre entretien

Comment pratiquer et se préparer

Si vous avez lu tout ce qui précède, vous savez maintenant comment répondre aux questions sur ce que vous avez le moins aimé dans un emploi récent et ce que vous avez le plus aimé.

Pour préparer votre entretien, pensez à une ou deux choses que vous n’avez pas aimées dans votre emploi actuel ou le plus récent, puis pensez à quelques choses que vous a fait Comme. De cette façon, vous pouvez suivre les étapes de réponse ci-dessus pour avoir l’air positif et éviter de dire du mal de l’entreprise !

Et comme étape finale, donnez quelques exemples de réponses en vous enregistrant avec l’application d’enregistrement vocal de votre smartphone (tous les smartphones modernes devraient en avoir un). De cette façon, vous pouvez voir comment vous parlez lorsque vous répondez et faire des ajustements si nécessaire.

Voilà comment réussir ce type de question d’entrevue dans votre recherche d’emploi.

Articles Liés:

  • Comment répondre à « Que recherchez-vous dans votre prochain emploi ? »
  • Comment répondre à « Pourquoi voulez-vous quitter votre emploi actuel ? »
  • 20 bonnes réponses pour savoir pourquoi vous avez quitté votre dernier emploi

Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *