conseil entretien d’embauche

L’une des questions d’entretien comportemental les plus courantes est : « Comment gérez-vous les conflits avec un collègue ? » ou, « Comment gérez-vous les conflits en milieu de travail? » Les employeurs peuvent également demander une exemple précis d’un moment où vous avez eu un conflit au travail et comment vous y avez répondu (avec une question commençant par « …

Comment répondre à « Comment gérez-vous les conflits ? » (Question d’entrevue) Lire la suite »

Si un emploi implique des déplacements, vous entendrez probablement des questions d’entretien telles que : « Êtes-vous prêt à voyager ? » « Combien êtes-vous prêt à voyager ? » etc. Donc, dans cet article, je vais vous expliquer comment répondre à toutes ces questions d’entrevue. Et nous allons regarder comment comprendre la signification de « pourcentage de déplacement », vous saurez donc ce …

Comment répondre à « Êtes-vous prêt à voyager? » (Question d’entrevue) Lire la suite »

Les employeurs adorent poser des questions d’entrevue comportementales telles que : « Parlez-moi d’une fois où vous avez fait des pieds et des mains pour faire le travail. » Ils posent cette question dans le commerce de détail, le service à la clientèle, les soins infirmiers et plus encore… pour tester votre éthique de travail et d’autres traits …

Réponses à « Parlez-moi d’une fois où vous êtes allé au-delà » Lire la suite »

Lors d’un entretien, les responsables du recrutement ne cherchent pas seulement à savoir si vous pouvez faire un travail ; ils sont également curieux de connaître votre personnalité. Ainsi, ils peuvent poser une question d’entretien sur la façon dont vous passez votre temps libre et ce que vous aimez faire. Lorsque l’intervieweur demande: « Que faites-vous …

Réponses à « Qu’est-ce que tu fais pour t’amuser ? » (Question d’entrevue) Lire la suite »

Les responsables du recrutement adorent poser des questions d’entretien telles que « qu’est-ce qui vous rend unique? » ou « qu’est-ce qui vous distingue des autres candidats ? » Ils le font pour mesurer votre confiance, mais aussi pour voir dans quelle mesure vous comprenez le travail pour lequel vous passez l’entretien. Et il y a quelques principales erreurs que …

Qu’est-ce qui vous distingue des autres candidats ? (Meilleures réponses) Lire la suite »

J’ai interviewé des centaines de personnes en tant que recruteur, et l’une de mes questions préférées à poser est : « Que recherchez-vous pour votre prochain poste ? » Il y a quelques raisons spécifiques pour lesquelles votre interlocuteur posera cette question, et quelques grosses erreurs qui peuvent vous faire échouer à l’entretien. Donc, dans cet article, je …

« Que recherchez-vous dans votre prochain poste ? » Exemples de réponses Lire la suite »

Les employeurs adorent poser des questions d’entretien d’embauche sur le style de gestion que vous préférez, le type de gestionnaire avec lequel vous travaillez le mieux, et plus encore. Ils veulent voir si vous vous intégrerez dans leur organisation et s’assurer que vous n’avez pas non plus une attitude toxique. Mais comment être sûr de …

Réponses à l’entretien « Décrivez votre manager idéal » Lire la suite »

Si vous passez un entretien pour un travail à distance ou un travail à domicile, vous aurez besoin d’une excellente réponse à la question « Pourquoi voulez-vous travailler à domicile ? » Vous aurez également besoin d’une bonne réponse à cette question d’entrevue si vous demandez à votre employeur actuel l’autorisation de travailler à domicile. Nous allons donc …

« Pourquoi voulez-vous travailler à domicile ? » Question et réponse d’entrevue Lire la suite »

Si vous êtes à la recherche d’un emploi, l’intervieweur vous posera probablement des questions sur votre style de leadership. Je vais vous expliquer exactement comment donner une réponse impressionnante à la question de l’entretien : « Quel est votre style de leadership ? » afin que vous puissiez être embauché. Et je couvrirai quelques « pièges » et erreurs que vous …

Comment répondre à « Quel est votre style de leadership ? » (Question d’entrevue) Lire la suite »